Income
安定した収入
経験・スキルに応じた給与体系で
長く安心して働ける職場を提供します。
給与体系
経験・資格・スキルを正当に評価する給与制度で、入社後も継続的なキャリアアップが可能です。
給与形態
月給制
毎月決まった収入で生活設計が立てやすい安定した月給制を採用しています。
昇給
年1回
毎年の査定で実績と貢献を評価。スキルアップが収入に直結します。
賞与
年2回
夏・冬の年2回支給。会社業績と個人の頑張りを反映します。
各種手当
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深夜手当
22:00〜5:00の業務に法定割増賃金を支給
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時間外手当
所定時間を超えた残業に適正な割増賃金を支給
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精皆勤手当
遅刻・欠勤なく出勤した場合に支給
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通勤手当
通勤費を実費支給（上限あり）
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家族手当
扶養家族がいる方に毎月支給
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資格手当
大型免許・危険物取扱者等の保有資格に応じて支給